Swadayaonline.com - Balai Besar Pelatihan Pertanian (BBPP) Ketindan terus berusaha untuk mengatasi berbagai permasalahan dan kendala dari capaian kinerja pada tahun 2018 yang lalu. Upaya dan tindak lanjut yang dilakukan untuk meningkatkan kualitas kinerja pada tahun 2019, yaitu meningkatkan koordinasi dan komunikasi internal agar pelaksanaan kegiatan berjalan solid dan terintegrasi pada setiap kegiatan, serta penyerapan anggaran terealisasi secara optimal, menyusun perencanaan anggaran secara lebih cermat, teliti dan cerdas, segera menyusun jadwal palang kegiatan secara lebih cermat setelah DIPA diterima, meningkatkan koordinasi dan komunikasi dengan pemerintah daerah di wilayah kerja untuk mendukung keberhasilan program/kegiatan Balai, untuk melihat korelasi antara evaluasi pemahaman materi dan persentase kemajuan berlatih perlu disusun soal sesuai pokok bahasan pada kurikulum, untuk meningkatkan kualitas hasil pelatihan, perlu didukung desain, pola dan metodologi pelatihan yang sesuai dengan SKK/SKKNI, perlunya sosialisasi Perjanjian Kinerja (PK)

Kepala BBPP Ketindan tahun 2019 kepada seluruh pejabat struktural dan pejabat fungsional widyaiswara, agar prohram yang akan dijalankan dapat berjalan dengan baik dan optimal. Perbaikan pada koordinasi dan sinergi antar bidang sangat dibutuhkan demi tercapaianya capaian mutu dan kinerja optimal, karena penilaian kinerja berdasarkan nilai CGI dan nilai kepuasan pelayanan publik bukan lagi berdasarkan capaian fisik output kegiatan. SY/YNI